По данным исследования Boston Consulting Group Россия занимает 89 место по доступности квалифицированных кадров, сообщила заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Алла Факторович.
Об этом она заявила в своем выступлении на III Всероссийском форуме федеральных учебно-методических объединений в системе среднего профессионального образования.
«По данным исследования проблем трудоустройства выпускников СПО (проект Национального агентства развития квалификаций) – 40% выпускников СПО не могут трудоустроиться по полученной профессии (специальности) в 50% случаев по причине отсутствия вакансий. Получается странная ситуация. Система образования выпускает в достаточном количестве квалифицированных рабочих – но при этом не покрывается кадровый голод, не снимается кадровый дефицит», — сказала Факторович.
Она отметила, что помимо дисбаланса спроса и предложения на рынке труда есть внутренние причины, которые требуют актуализации перечня существующих профессий, например, отсутствие набора и выпуска почти по 100 профессиям и специальностям в течение трех лет.
«Есть дублирование содержания подготовки по ряду профессий и специальностей. Недостаточно рационально были распределены профессии и специальности по укрупненным группам», — сообщила Факторович.
В мероприятии участвуют представители Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, АНО «Национальное агентство развития квалификаций», «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».
В рамках форума обсуждаются проект «Кадры для цифровой экономики», взаимодействие Национальной системы квалификаций и системы подготовки кадров, инициативы движения «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia), атлас новых профессий и другие.