Руководитель должен понимать, как правильно организовать работу организации

Мария Хлопотных

Директор Департамента развития педагогических кадров Минпросвещения РФ

Директор Департамента развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами Министерства просвещения РФ Мария Хлопотных уверена, что качество образования не может определяться по какому-либо одному критерию: за высокими результатами стоит работа большого количества специалистов.

«У каждого региона есть свой опыт, и он уникален. Говорить, что опыт одного региона подойдет всем, некорректно: в каждом конкретном случае все зависит от многих факторов», – отметила она, обращаясь к участникам Всероссийского совещания руководителей организаций, реализующих программы ДПО в субъектах РФ.

При этом, по мнению Марии Хлопотных, компетентность руководителя приобретает особое значение, причем оцениваться его работа должна не по одному, а по многим параметрам.

В первую очередь руководитель должен понимать, как организовать процесс обучения и воспитания, какие ресурсы для этого необходимо задействовать.

«Это не значит, что к руководителю надо предъявлять жесткие требования в области знаний в сфере бухгалтерии или закупок, но он должен определить человека, который наиболее эффективно с этим справится», – резюмировала директор Департамента.

Всероссийское совещание руководителей организаций, реализующих программы дополнительного профессионального педагогического образования в субъектах Российской Федерации проходит 13-14 декабря в Москве на базе «Московского центра развития кадрового потенциала образования».

Организатор совещания – Центр реализации государственной образовательной политики и информационных технологий.

Источник